Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Практическое возмещение убытков

 

Практическое возмещение убытков

 

Несмотря на то,что существует статья 15 Гражданского Кодекса, дающей право на возмещение убытков,но практика их возмещения сложна. За общей формулировкой законодателя возникают все несуразности имеющихся судебных решений. Заявляются иски и удовлетворяются только от части под формулировкой,что истец не доказал факта возникновения убытков. Особая трудная роль при доказывании есть по упущенной выгоде. Суд требует в виде доказательств предоставить реально заключённые договора ,а не договора намерения. Закон трактует право на возмещение убытков исходя из реально потраченных денег на их возмещения, несмотря но то,что речь идёт об упущенной выгоде.

Возьмём ситуацию,когда должник не вернул своевременно денег и кредитор закупил товар уже по иному курсу доллара и по иной цене транспортных услуг. На суд в этом случае надо предоставить кипу документов подтверждающих эту сделку: договора поставки,таможенные декларации , платёжные поручения. Но и предоставив все эти документы суд задаётся вопрос почему кредитор не стал искать другого поставщика ,чтоб избежать убыток от разницы цен. Все аргументы истца о том,что данный партнёр проверен временем и менять его на другого вредно для стабильности бизнеса,суд не понимает.

Из всего вышесказанного следует сделать вывод,что не стоит копить долги и уже при первом сбое в оплате за товары или услуги , надо прекращать оказание своей работы. Если речь идёт об уже поставленном товаре,то срочно надо выезжать к покупателю и разрывать договор, вывозя товар обратно и уже потом выставлять счета на транспортные и погрузочные работы. Конечно право на такие действия надо изначально заложить в договоре и не работать при отказе контрагента подписывать документ с такими пунктами. Если ваш партнёр не идёт на подписание договора с вами по основаниям наличия этих пунктов,даже , если он уводит ваше внимание от них и под первое обозрение ставит несогласие с другими пунктами,то это вам первый звонок,что такую фирму надо проверить по полной программе.

Второй риск возникает,когда вы вроде бы согласовали важные пункты,но момент подписания договора растянут по времени и в нём много страниц мелкого текста. Так вот на подписание договора нельзя направлять одного руководителя или подсовывать такой договор шефу,когда он занят и не в состоянии сосредоточиться. Даже , если стоит виза юриста компании, то и этого недостаточно. Как минимум должно быть согласование с бухгалтером и финансовым директором. Все ваши работники должны иметь ответственность за подписание убыточного договора и это должно чётко быть отражено в договоре таким работником.

И опять же уважаемый руководитель- деньги ваши,а все эти работники наёмные и возьмите себе на правило договора превышающие определённую суммы проверять без спешки и лучше в выходной день после хорошего отдыха. По мере роста компании вашим уязвимым местом становятся ваши работники и особенно те,кто ближе всего к финансам и практическим решениям.

Почему эти люди могут пойти на сговор с вашими партнёрами?

Вариантов несколько:

1.Например вы поставили им зависимость их вознаграждения от суммы контрактов,а не поставили зависимость снижения их вознаграждения от убыточных договоров.

2.У вас на фирме есть нездоровое соперничество между учредителями и в результате чего учредитель не имеющий должности на фирме может найти контакт с вашими работниками для изобличения вас в убыточных сделках. Представьте,что на договоре нет согласований с другими лицами кроме вас и кто виноват? Это вы не поставили учёт и работу предприятия на должном уровне и доказали свою невозможность разумно работать. У других учредителей возникает к вам недоверие и вас снимают.

3.Ваши работники внешне довольны ,а внутри их сидит зверёк неуважения к вам, зависти и ненависти. Они просто не считают вас умным и считают,что это они всё делают ,а вы деньги себе забираете. Поэтому свои действия они не считают чем то морально уродливым,Они действуют ,как Робен гуды - забери у богатого и отдай всё им — бедным. Особенно этим грешат бухгалтера. Также может произойти и с юристом,когда вы подобрали юристом молодую и амбициозную женщину,но в реальной жизни юридическую работа она самостоятельно делать не может.

Случай из практики:

Один работодатель принял на работу юриста 90*60*90 и рост 1м 70. с окладом 70 тысяч рублей. И вот она приступила к работе,но в подчинении у неё никого не оказалось,чему она очень удивилась. Проболтавшись по офису до выплаты заработной платы , с трудом сделав за месяц три шаблонных договора,она потребовала под своё руководство двух юристов. Руководитель её брал на переговоры,там же она узнала не о совсем законных делах и при увольнении взяла « по обоюдному согласия» с него хорошую сумму денег.

Вывод из ситуации такой:

Самые важные сделки лучше проводить под контролем независимого юриста по договору.

Своего же юриста надо выбирать не из целей престижа,а из наличия ума. А привести себя в порядок в соответствии с имиджем вашей фирмы он сможет и сам ,так как заинтересован у вас работать и понимает,что надо соответствовать.

 

И возвращаясь к вопросу о взыскании убытков рекомендуем предотвращать их появление

путём отказа от убыточных клиентов и с помощью грамотно и своевременно составленных документов со своими работниками.

Когда убыток уже возник ,то верить в то,что вам суд присудит взыскать договорные санкции в размере 3 % в день,потом убыток превышающий 50 % от суммы сделки , ошибочно. Судебная практика взыскания убытков такова,что взыскивают реально % из расчёта банковской ставки и до 30% от суммы договора . Всё остальное считается явно завышенным и в данный момент судебная практика идёт по пути защиты должника,а не кредитора. По всей видимости историческая направленность жалеть убогих распространяется и на судейское разбирательство. Таковы традиции.

 

 

С уважением, Ваш «ZNATOK»ИП Глоба

«Юридические услуги для вас и вашего бизнеса»mark575@mail.ru «ZNATOK»ИП Глоба +7(861)269 -98 -24 , т.8 962 860 11 48 http://znatok.pul.ru

TRANING-JURIST.RU

Дата: 05.07.2011
Сайт автора: http://znatok.pul.ru/
Статьи рубрики Для бизнеса
нбу розрахував, якою буде економіка України в 2011-2012 роках
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 07.12.2010

  Національний банк оприлюднив макроекономічний прогноз на 2011-2012 роки. Цей сценарій розроблений з урахуванням поточної ситуації на українському ринку і  вимог МВФ. Цілком логічно виникає питання – наскільки розрахунки регулятора правдоподібні?.. ВВП: крок уперед, два – назад Почнемо з ВВП. За прогнозом НБУ, в 2011-2012 рр. зростання реального ВВП буде на рівні  4%. Цифра цілком правдоподібна, причому розрахували її з запасом. З урахуванням того, що за час кризи реальний ВВП впав більш ніж на 20%, його відновний марш по 4% в рік радше означає топтання на місці. Найімовірніше, у 2011 році реальне зростання ВВП складе близько 6%. Позначиться ефект післякризової стабілізації. Не останню роль в даному питанні зіграє і Податковий кодекс. Не виключено, що ряд найбільш суперечливих і неефективних положень зведення фіскальних законів заблокують. Тоді зростання ВВП у 2011 році буде не менше 6%, а в 2012 – досягне 10%. Інфляція: сповільнити хід не вийде Тепер про інфляцію. Вона в 2011-2012 рр. прогнозується на рівні ...

Главный бухгалтер и управленческий учет
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 30.08.2010

Управленческий учет в жизни современных российских компаний играет одну из ключевых ролей. Несмотря на это отсутствует единое представление о том, в чьи руки доверить его постановку, как оптимально внедрить богатый арсенал финансовых аналитических инструментов в динамичную жизнь компании. О предпосылках возникновения этой ситуации и пути ее разрешения пойдет речь в эссе профессора кафедры Финансового менеджмента ВЗФЭИ Людмилы Михайловной Бурмистровой   Сегодня сложно найти среди управленцев людей, не знакомых с термином «управленческий учет». Однако сколько людей, примерно столько же и вариантов понимания, что это такое. Кто-то предпочитает называть этим термином внутрифирменный учет для собственника (как он полагает — истинный, достоверный). Кто-то уверен, что управленческий учет — это учет товаров в различных разрезах; кто-то убежден, что управленческий учет — это то же самое, что бухгалтерский, только шире. Получается, что в управленческом учете как-то причудливо соединился менеджмент и маркетинг, сбыт и закупка, бухгалтерия и планирование и все это зиждется на базисе стратегического управления. Собственно говоря, ...

Крупнейшая площадка «Проф — Диалог» против «скрытых тендеров».
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 28.07.2017

  В Рунете запустилась в работу широкомасштабная площадка государственных закупок и тендеров «Проф — Диалог». На данном ресурсе сконцентрирована основная информация по государственным и региональным заказам, а также коммерческим торгам, содержатся данные по так называемым «скрытым тендерам», которая недосягаема для основной массы подрядчиков. Под «скрытыми тендерами» подразумевается общепринятый образец утаивания организаторами торгов информации о тендерах. Специально либо же невольно тендерные данные видоизменяются настолько, что поисковым системам, которые установлены на официальных сайтах, не под силу их обнаружить.     На портале для всех желающих есть бесплатная возможность получить представление и изучить подробнейший перечень тендеров, которые проводятся во многих регионах России. С помощью поисковой системы «Проф — Диалог» гарантировано и эффективно можно любому потенциальному участнику найти интересующий тендер и своевременно подать заявку на участие в тендере.     Зарегистрированным пользователям ресурс рекомендует использовать в своих интересах комплекс услуг, чтобы достичь удачного исхода в тендере. Имея в своем распоряжении на портале «Личный кабинет» можно получить объемную информацию не ...

Бухгалтерский аутсорсинг в организации
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 20.10.2011

  Бухгалтерский аутсорсинг в организации Бухгалтерский аутсорсинг - это передача ведения бухгалтерии предприятия сторонним специалистам с целью оптимизации бизнес-процессов. Предприятие либо имеет бухгалтера в штате, специальный отдел, ведающий бухгалтерскими операциями — бухгалтерию, либо заключает договор со сторонней организацией на бухгалтерское обслуживание (аутсорсинг). В последние годы в Санкт-Петербурге все большую популярность набирает стороннее обслуживание организаций – бухгалтерский аутсорсинг, то есть замена наемного труда деятельностью компании, специализирующейся на оказании бухгалтерских услуг. Бухгалтерский аутсорсинг позволяет компаниям сконцентрироваться на собственном бизнесе, минимизировать налоговые риски, избежать зависимости от персонала и снизить временные затраты на управление бухгалтерией. Малый и средний бизнес активно пользуется услугами аутсорсеров, потому что возрастающая на потребительском рынке товаров, работ и услуг конкуренция требует от бизнеса роста эффективности производства и сокращение издержек. В последнее время стал актуален так же и  кадровый аутсорсинг. Бухгалтерский аутсорсинг — один из вариантов бухгалтерского обеспечения функций учёта и отчетности на предприятии, за которое несёт полную ответственность, в соответствии с законодательством РФ, руководитель предприятия. В данном ...

Объявления из категории «Бухгалтерия, аудит, консалтинг» (посмотреть все объявления)

Транспортерная, конвейерная лента Б У для хоз.нужд,  75

1 450  руб.
Регион: Нарьян-Мар

Транспортерная, конвейерная лента Б У для хоз.нужд, 750 мм Застил полов в гаражах и цеховых боксах, мойках, автосервисах Застил спортзалов Возможны варианты использования в качестве обмотки труб Для садовых дорожек ...
10.03.2020  12:33
Механические ножницы мн-20 по металлу на экскаватор

Регион: Нарьян-Мар

Предлагаем механические ножницы на экскаватор. Применяются для резки стальных конструкций, металлолома. Представляют собой высокопроизводительное оборудование, отличающееся оптимальной себестоимостью, что является основой его быстрой окупаемости. Механические ножницы изготовлены из износостойких марок сталей, что гарантирует минимум обслуживания и долгий срок службы. Основные характеристики: Ширина верхней челюсти - 80 мм.; Ширина нижней челюсти - 240 ...
18.07.2019  08:55