Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Работа в США

работа в сша Рабочая виза в США

Последние нововведения по процедуре Л-1 от Барака Обамы: Виза L1 может быть предоставлена в течение начальных трех лет определенным заграничным лица и их семьям (под визой L2). Они включают Менеджеров и Руководителей (L1A) и Специалист Высшей Категории (L1B). Работники должны иметь непрерывный стаж работы международного работодателя не менее одного года в течение последних трех лет в том же качестве в соответствии с которыми они будет работать в США.

Интересно отметить, что иностранный работник не должен быть непосредственно занят в компании. Пока L1 получатели виз были заняты либо непосредственно, либо с помощью агентства или другие подобные организации, или на основе договора в качестве консультанта, L1 виза может быть удовлетворена. Для менеджеров и руководителей, L1A виза может продлеваться каждые два года после первоначального трехлетнего периода, для максимального всего за семь лет. Для специалистов высшей категории, L1B визы может быть продлены только один раз за дополнительные два года, общий максимальный срок в пять лет.

Latest news • 22 January 2009 Obama and increases in US legal immigration

• 07 January 2009 Obama and US immigration Reform

• 07 January 2009 New US Visit Visa requirements to go into place

• 17 December 2008 US opens four new immigration facilities in Florida Виза длительного пребывания в США Л-1 Виза Международного Менеджера. Менеджер или исполнительный директор российской компании переводится в дочернее предприятие или филиал иностранной фирмы в США. До этого он должен проработать не менее одного года непрерывно (в течение последних трёх лет) в этой компании на позиции менеджера/ исполнительного директора. Если иностранец приезжает в США с целью открыть новый офис и/или работать в нём, он может получить визу Л-1, которая даёт ему право на работу и позволяет жене и детям не старше 21 года законно находиться в США.

При этом остальные члены семьи не имеют права на работу, но имеют право учиться. Виза Л-1 для недавно сформировавшейся американской компании (менее одного года в бизнесе), действительна только на один год. По окончании этого срока, менеджер/ директор, имеющий визу Л-1, имеет право просить о разрешении на постоянное жительство (Грин Кард), в том случае, если компания может доказать свою законность и финансовую стабильность. Если компания не может продемонстрировать успехи в своей финансовой деятельности, обладатель визы Л-1 может потерять шанс на постоянное жительство в США. Визу Л-1 можно обновлять каждый год в течение семи лет при условии, что финансовое положение компании остается устойчивым.

 работа в сша директорМЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖЕР/ ДИРЕКТОР.

Эта важная иммиграционная категория (Л-1А), действующая с 1 октября, 1991 года, подобна визе Л-1. Она даёт возможность напрямую получить право на постоянное жительство. Умело используя эту категорию, иностранная компания может купить американский бизнес, сделав его своим филиалом. Это позволяет американской компании ходатайствовать о приезде в США иностранного менеджера/ директора для управления филиалом.

При успешном исходе дела менеджер/ директор, а также его жена и дети не старше 21 года могут получить "Зеленую Карту" - разрешение на постоянное жительство.

Русский менеджер/директор не может быть единственным представителем компании. Он должен иметь подчиненных и/или быть во главе определенных областей деятельности русской компании. Теоретически, большая компания может послать в США одновременно менеджера по реализации товаров и менеджера по экспорту. При этом они оба будут удовлетворять требованиям категории "Зеленая Карта". Чем больше размеры компании, тем большее количество менеджеров может быть переведено в США.

Обычно по опыту Алекса Чемберса, специалиста в области международных отношений, специалиста по США из 2-х членов семьи муж может быть Президентом Американской компании, а жена Вице-Президентом. Соответственно дети старше 21 года могут быть еще одним Вице-Президентом, Испольнительным Директором, Секретарем, Директором по международным связям и т.п. Любой владелец "Зеленой Карты" обязан жить в США 183 дня в году, чтобы не потерять право на постоянное жительство.

В определенных ситуациях владельцу "Зеленой Карты" для выезда и въезда в США выдается документ под названием "Разрешение на повторный въезд", действующий в течение двух лет и отменяющий необходимость проживания в США 183 дня в году. Но если вы остаетесь обладателем визы Л-1 – вам не обязательно находиться в стране 183 дня. Вы вправе въезжать и выезжать сколь необходимо вашему бизнесу.

 КОММЕНТАРИИ И АНАЛИЗ

Виза Л-1 может быть получена просто на основании имеющегося плана создания филиала компании и после определенных мер, предпринятых для того, чтобы открыть филиал компании в США. В настоящее время требуется от месяца до 3-х на решение вопроса о визе Л-1. В некоторых случаях на это уходит от 30 до 45 дней. Многие русские бизнесмены предпочитают визу Л-1 для того, чтобы начинать новый бизнес в США, т.к. этот процесс происходит сравнительно быстро.

Однако, если бизнес не встанет на ноги в течение одного года, владельцу компании смогут отказать в продлении визы и подачи заявления на получение "Зеленой Карты". Наш совет – наймите грамотного консультанта и секретаря компании, который бы вел ее дела, чтобы все в компании было, как предписывают правила Службы Иммиграции США (US CIS)

В то время, как оформление визы Л-1 является самой быстрой процедурой, это еще не "Зеленая Карта". В случае, если компания продержалась в бизнесе один год, применима категория международного менеджера, которая обеспечивает прямой выход на "Зеленую Карту".

Этот процесс занимает уже значительно больше времени, чем оформление визы Л-1, около 14-16 месяцев на территории США, зато отпадает необходимость продлевать визу Л-1 и заменять ее на "Зеленую Карту". Если при наличии визы Л-1 родительская компания в России прекращает свою деятельность, ее филиал в Америке теряет доступ к категории международного менеджера. А потому надо поддерживать работу российской компании.

В заключение следует еще сказать, что получение визы Л-1 представляет собой более простой путь для длительного пребывания менеджера/директора иностранной компании в США. Важно в течении года показать на счету оборот средств, деятельность и какой-то доход. Необходимо нанять 2-3 минимум американских граждан или обладателей «Грин Кард» работников, платить им зарплату и отчитываться перед налоговыми органами каждый месяц. Наши специалисты помогут вам в этом на профессиональном уровне.

ДРУГИЕ КАТЕГОРИИ ПРОСИТЕЛЕЙ

Существует много других категорий иностранцев, имеющих право на получение Зеленой Карты".

К категориям, которым следовало бы уделить внимание, относятся следующие:

1. Лица выдающихся способностей в музыке, искусстве, литературе, науке, образовании, спорте;

2. Выдающиеся профессора и исследователи;

3. Профессионалы с ученой степенью;

4. Дипломированные медсестры и физиотерапевты; 5. Священники, раввины и другие представители религиозных групп.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ / ВКЛАДЧИК МИЛЛИОНА ДОЛЛАРОВ

Любой иностранец, инвестирующий сам или с группой вкладчиков, для которой он является менеджером, один миллион долларов из основного предприятия в новый бизнес, для деятельности которого он нанимает свыше 10 американских или имеющих статус постоянного резидента работников, или, если он приобретает существующую компанию, которая увеличивает свои операции на 40 процентов и больше за счет вложенного в нее одного миллиона долларов, может получить "Зеленую Карту".

Однако, этот процесс состоит из двух ступеней. Сначала на основании рассмотренного заявления на два года выдается условная "Зеленая Карта", а затем, на основании другого заявления, выдается окончательная "Зеленая Карта", но только при условии, что инвестиция все еще находится в работе и в компании работает требуемое количество работников.

В определенных районах США с высоким уровнем безработицы необходимое капиталовложение может быть уменьшено до $500,000.00. Существует фирма, предлагающая план, по которому инвестор вносит $350,000.00.

Такая процедура квалифицирует инвестора для получения "Зеленой Карты", но только в том случае, если $500,000.00 полностью инвестированы в бизнес.

Некоторые адвокаты и брокеры по продаже недвижимости рекламируют следующее: "Инвестируйте 125 – 250 тысяч долларов, и вы получите "Зеленую Карту!" Вас вводят в заблуждение, такой иммиграционной категории вообще не существует. 

Дата: 19.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Отказ при приеме на работу. Причины и как реагировать?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 03.12.2018

  Итак. Вам отказали в трудоустройстве. В чем причины? И как реагировать на отказ в трудоустройстве? Давайте начнем с самого главного! С конца. Как реагировать на отказ в трудоустройстве  Многие соискатели достаточно болезненно реагируют на отказ в трудоустройстве. Причем «болезненно» - это еще мягко сказано. Если Вы внимательно посмотрите, на различные «Отзовики», «Антиджобы» и другие «черные списки работодателей», то Вы увидите массу разгневанных комментариев от соискателей после собеседования. В ход идет практически все: и «плохое отношение» и «офис в неудобном месте» и «некомпетентное руководство», и «глупые вопросы рекрутера» и многое, многое другое. Отсюда первый вывод: вы не один такой, которому отказали после собеседования. До Вас отказали многим другим. И не всегда по объективным причинам. Во-вторых, делая вывод о Вашей квалификации, работодатель не всегда отталкивается от объективных причин. Все дело в том, что личная симпатия – играет очень многое, а если учесть – что кандидатов ...

Оговариваем условия работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Поиск трудоустройства помогают осуществлять оффлайновые и онлайновые средства массовой информации. В газетах можно встретить различные предложения. Например, о том, что предлагается, какая есть работа в городе с обучением, на каких определенных условиях. Если компания предоставляет регистрацию по месту проживания, то это хороший вариант трудоустройства не только для горожан, но и для приезжих. Граждане, которым предоставляется работа в городе с обучением, приобретают навыки, повышающие уровень квалификации. В Интернете и в средствах местной информации можно найти объявления, предлагающие трудоустройство без квалификации и без обучения. Следует вникать в условия труда, даже, если это условия работы уборщицы в офисе. Трудоустроиться на такую должность можно без особого труда. В этом случае не нужно подготавливать резюме на работу, достаточно медицинской книжки и заявления о трудоустройстве. Такие должности, как уборщик, нужны каждой компании и государственным учреждениям. Если конечно они не передали уборочные процессы на аутсорсинг той или иной клининговой компании. Заработные платы на этих должностях невысокие, но условия работы уборщицы позволяют ...

Как грамотно продать себя на рынке труда?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 15.06.2017

Как бы это ни было сложно признавать, однако каждый человек желает, чтобы за его труд он получал достойную оплату. Тем не менее, многие сетуют на то, что работа в Кронштадте, да и любом другом «нестоличном» городе часто оценивается работодателями не слишком высоко. Если просматривать раздел «Предлагаю работу» на портале бесплатных объявлений Бестру.ру, можно обратить внимание на то, что нередко управленцы и директора частных фирм стараются подыскать менеджера без опыта работы, предлагают должности на неполный рабочий день или в вечернее время и при этом указывают ставки, которые ниже реальных рыночных цен. Как «бороться» с подобным явлением? Многие люди уверены в том, что в Кронштадте найти достойную должность с приемлемым сочетанием зарплаты и условий труда практически невозможно. Да, и как менеджер без опыта работы, к примеру, может рассчитывать на достойную должность с ежедневной оплатой и прибавками в виде процентов от продаж? Зачастую такие люди «хватаются» за то, что им предлагают, и стараются набрать ...

Ремонт в ванной
Раздел справочника:   Строительство и ремонт
Дата: 12.06.2017

Один из самых сложных и трудоемких этапов ремонта любой квартиры города – ванная комната. Прежде всего, нужно тщательно продумать планировку и выбрать сантехнические приборы – это поможет избежать ошибок при установке ванны, душевой кабины, раковины, биде и унитаза, а также определиться с цветовой гаммой кафельной плитки, стен и пола ванной комнаты. Кроме того, каталоги сантехники, предлагаемой магазинами города, могут включать и те товары, которых в данный момент нет на складе - при необходимости их следует заблаговременно заказать. Это же относится и к каталогам смесителей. В магазинах города широко представлены как отечественные, так и импортные смесители.  Возникает закономерный вопрос, какой смеситель лучше выбрать? Однозначного ответа нет. Если ориентироваться по ценам на смесители, то может показаться, что цена определяет качество. В данном случае, это не совсем так. Производство смесителей в нашей стране соответствует европейским стандартам качества, и современные российские смесители ничуть не хуже тех же итальянских. Более того, благодаря простоте конструкции, отечественные смесители подчас ...

Объявления из категории «Резюме: поиск работы» (посмотреть все объявления)

В данный момент объявления в рубрике отсутствуют